La proliferación de despidos realizados por algoritmos demuestra la necesidad de acelerar una ley europea sobre IA que acote, regule y disuada de estas prácticas.
Los antecedentes rusos (caso Xsolla) y portugués (caso TAP) o la inhumana operativa de “desconexión” de las plataformas digitales, son claros ejemplos las decisiones algorítmicas están comenzando a despedir a personas sin mediar razón humana, algo vetado por la ley.
Si a esto se le añade la amenaza de la automatización masiva de tareas gracias a la digitalización del trabajo, que pone en solfa a millones de puestos de trabajo en España y Europa, resulta imperioso regular este tipo de prácticas.
UGT urge a promulgar leyes nacionales y europeas que defiendas los derechos de las personas trabajadoras ante los peligros que conlleva una digitalización salvaje de nuestra economía.
Como una incesante gota china, se acumulan por doquier las noticas sobre despidos decididos y efectuados por algoritmos.
La primera piedra de toque llegó desde las plataformas digitales, que siguen usando a los algoritmos como arma de precarización y de despido automático (el término es “desconexión” en su propia neolengua). Esta tendencia cada vez suma más ejemplos: al caso de TAP Portugal, que echó a decenas de personas, se le acaba de sumar el de la empresa rusa Xsolla, que ha despedido a cientos de empleados porque así lo ha decidido un programa informático. A pesar de que se trata de prácticas vetadas por el Reglamento General de Protección de Datos1, las empresas ignoran intencionalmente esta prohibición, desafiando nuestras leyes y los legítimos derechos de las personas trabajadoras.
UGT persigue aumentar el control de estas herramientas, al objeto de erradicar completamente estas prácticas. Si se cumplen las previsiones de los principales organismos internacionales, la digitalización y automatización del empleo pueden ocasionar una brutal dislocación de nuestro mercado de trabajo, con millones de empleos en peligro2. Tal vulnerabilidad es terreno abonado para el uso de este tipo de programas informáticos, que despedirán mis miramientos, sin probidad ni humanidad.
Disponéis de más información en la noticia publicada en UGT Comunicaciones: UGT reclama acelerar la Ley Europea de IA para frenar la proliferación de despidos algoritmos