Los términos del mismo alcanzan un incremento salarial del 11% en los años, 2022, 2023 y 2024. Con este preacuerdo, que someteremos en próximos días a ratificación de nuestros órganos internos, avanzamos de una manera firme hacia una regulación laboral del sector, que creemos imprescindible y que nunca, deberíamos haber perdido.

Disponéis de más información en el comunicado: Preacuerdo en el Convenio Provincial de Hostelería de Castellón