UGT subraya la necesidad de una regulación de la figura de Agente de Igualdad que refuerce la igualdad sin debilitar la negociación colectiva
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El sindicato reivindica que el desarrollo normativo de esta ley debe realizarse con un diálogo social real y efectivo, incorporando las aportaciones de las organizaciones sindicales más representativas.
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) valora positivamente la aprobación, en el Pleno Ordinario del Consejo Económico y Social (CES) celebrado hoy, 28 de enero, del dictamen sobre el Anteproyecto de Ley por el que se regula el ejercicio de la profesión de Agente de Igualdad, al considerar que responde a la necesidad de ordenar una realidad profesional existente y avanzar en la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. No obstante, el sindicato advierte de importantes carencias que deben ser corregidas durante la tramitación legislativa para evitar efectos excluyentes y riesgos para el sistema de relaciones laborales.
UGT valora positivamente la regularización de personas migrantes
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El sindicato pide reforzar el sistema de atención para que sea eficaz y ágil y se refuercen las acciones contra el trabajo irregular
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores valora positivamente la propuesta de regularización de personas migrantes. Desde el punto de vista humano y de derechos, ninguna persona es ilegal.
UGT pide que el proceso de regularización vaya acompañado de un refuerzo muy importante de toda la estructura y la atención directa a las personas migrantes. Las oficinas de extranjería se encuentran en un punto de saturación por los centenares de miles de expedientes pendientes desde la entrada en vigor del nuevo Reglamento de la Ley de Extranjería el pasado 20 de mayo. Con la nueva regularización, el sistema tendrá que afrontar, ahora, alrededor de 500.000 expedientes más en 3 meses, de abril a junio. Es urgente actuar, ampliando y mejorando los servicios públicos, con reconocimiento a sus trabajadoras y trabajadores, e implicar a los sindicatos en los procesos de atención, acompañamiento y tramitación, como entidades colaboradoras de extranjería.
UGT presenta una campaña contra las nuevas violencias machistas digitales con motivo del 25N
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El sindicato llama a abolir la prostitución digital bajo el lema ‘no eres suscriptor, eres putero’
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) ha presentado, con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer que se celebra este martes, 25 de noviembre, una campaña contra las nuevas violencias machistas digitales.
Bajo el lema ‘no eres suscriptor, eres putero’, el sindicato denuncia que más del 97% de los cuerpos expuestos en plataformas como OnlyFans son de mujeres, mientras los principales consumidores y beneficiarios son hombres y agencias proxenetas digitales.
UGT y CCOO proponen que el SMI suba un 7,5% en 2026
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- FeSMC-CV
El vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, y el secretario de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas de CCOO, Javier Pacheco, han ofrecido este martes una rueda de prensa en la que se han presentado las propuestas de ambas organizaciones sindicales en materia de salario mínimo interprofesional.
Dentro de estas propuestas, desde los sindicatos, piden que el salario mínimo, de cara al año 2026, suba hasta los 1.273 euros brutos mensuales en 14 pagas. Esta subida, por lo tanto, sería de 89 euros al mes en 14 pagas, lo que supone un 7,5% con respecto a lo establecido en el año 2024.
UGT-PV reafirma su compromiso con la erradicación de todas las violencias machistas
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Con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, UGT PV se suma al manifiesto conjunto de las Confederaciones Sindicales de UGT y CCOO para reiterar su firme compromiso con la erradicación de cualquier forma de violencia contra las mujeres, dentro y fuera del ámbito laboral.
Desde UGT PV hacemos un llamamiento a las trabajadoras y los trabajadores, y al conjunto de la ciudadanía, a combatir las violencias machistas hasta su total eliminación, tanto en los centros de trabajo como en la sociedad en su conjunto.
La violencia de género sigue siendo una grave vulneración de los derechos humanos que exige una respuesta colectiva, decidida y sostenida. Por ello, UGT PV reclama más recursos e instrumentos públicos para la prevención, atención y erradicación de todas las formas de violencia contra las mujeres, así como políticas que aborden sus causas estructurales: la desigualdad y la discriminación de género.
Las trabajadoras y trabajadores de Paradores vuelven a movilizarse ante la falta de avances de sus reclamaciones
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- Hostelería, Restauración Social y Turismo | Comunitat Valenciana
Este 7 de noviembre, las plantillas de los Paradores de la Comunidad Valenciana han vuelto a concentrarse frente a las puertas de sus centros de trabajo en toda la comunidad autónoma. Con esta nueva acción, buscan visibilizar la situación de abandono institucional y empresarial que arrastran desde hace más de cuatro años y antes de verse obligados a adoptar medidas más contundentes.
II Encuentro Intergeneracional Confederal: “Ni pasado, ni futuro. Presente”
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- FeSMC-CV
La sede de UGT PV en València acogió del 28 al 30 de octubre la segunda edición del Encuentro Intergeneracional Confederal organizado por RUGE con la colaboración de Aposta Jove, UJP y UGT PV.
El encuentro se celebró bajo el lema “Ni pasado, ni futuro. Presente”, con el objetivo de impulsar la reflexión conjunta entre generaciones sobre temas fundamentales como el acceso a la vivienda, el empleo digno y el papel de la juventud en una sociedad cada vez más hostil para quienes empiezan a construir su futuro.
UGT denuncia la censura informativa i exigeix dimissions a la direcció d’À Punt
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- FeSMC-CV
La secció sindical d’UGT en À Punt exigeix la dimissió immediata del president del Consell d’Administració de la CACVSA, del director general i del cap d’Informatius de la cadena pública per la falta de cobertura de la darrera manifestació en què es demanava la dimissió del President de la Generalitat, Carlos Mazón.
El sector de limpieza de València alza la voz: “No somos invisibles”
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- Limpieza | Comunitat Valenciana
Esta mañana, a las 10:30 horas, alrededor de 70 delegados y delegadas del sector de limpieza de la provincia de València se han reunido en asamblea en la sede de UGT en la capital del Turia para analizar la situación actual del colectivo, sus condiciones laborales y el futuro del convenio colectivo.
Durante la asamblea, se ha puesto de manifiesto la importancia de un sector que sigue siendo esencial, pero que continúa en gran medida invisibilizado. “La limpieza no puede ser un sector invisible. Durante la DANA hemos sido de los más perjudicados, y aun así seguimos estando en primera línea”, ha afirmado Cristina Matías, secretaria general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT en la Comunitat Valenciana (FeSMC UGT-CV).
UGT y CCOO registran las movilizaciones por Palestina
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El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, y el secretario general de CCOO, Unai Sordo, han registrado las movilizaciones convocadas para el próximo 15 de octubre en denuncia del genocidio del Estado israelí contra el pueblo palestino.
Pepe Álvarez ha pedido a las personas trabajadoras que asistan a las manifestaciones, asambleas y movilizaciones que se lleven a cabo en sus centros de trabajo para luchar y debatir sobre el genocidio que está llevando a cabo Israel.
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