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Las trabajadoras y trabajadores de Paradores vuelven a movilizarse ante la falta de avances de sus reclamaciones

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Hostelería, Restauración Social y Turismo | Comunitat Valenciana
Creado: 07 Noviembre 2025
 
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Este 7 de noviembre, las plantillas de los Paradores de la Comunidad Valenciana han vuelto a concentrarse frente a las puertas de sus centros de trabajo en toda la comunidad autónoma. Con esta nueva acción, buscan visibilizar la situación de abandono institucional y empresarial que arrastran desde hace más de cuatro años y antes de verse obligados a adoptar medidas más contundentes.

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UGT se reúne con las patronales del turismo para reducir la edad de jubilación en el colectivo de camareras de piso

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Hostelería, Restauración Social y Turismo | Comunitat Valenciana
Creado: 28 Febrero 2024
 
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Las federaciones sectoriales de hostelería y turismo de UGT y CCOO, han emplazado a las patronales del sector, a iniciar la solicitud que active el procedimiento para la anticipación de la edad de jubilación legal de este colectivo.

La Federación de Servicios de CCOO y la Federación, de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT, en una reunión celebrada en el día de ayer, han emplazado a retomar la solicitud efectuada ya en julio de 2021, para activar el procedimiento regulado para la aplicación de coeficientes reduzcan la edad de jubilación de las camareras de pisos.

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Empleados de Saona protestan en València contra sus "malas condiciones laborales" en restaurante

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Hostelería, Restauración Social y Turismo | Valencia
Creado: 20 Diciembre 2022
 
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UG NoticiaAmpliada

Trabajadores de Grupo Saona se han concentrado este lunes ante el restaurante de la firma en la plaza de la Virgen de València para protestar contra sus "malas condiciones laborales".

Según informa UGT-PV, los empleados han secundado esta protesta porque "tras meses dialogo con el grupo no ha habido resultados" para mejorar sus condiciones y quieren exigir que "cesen los abusos y las falsas promesas".

"Los trabajadores protestan porque no pueden permitir que se siga poniendo en riesgo su salud y bienestar, ni que las categorías profesionales sigan siendo incorrectas (cuestión ya denunciada ante la Inspección de Trabajo), además de denunciar la excesiva carga de trabajo, la acumulación y cancelación sistemática de vacaciones y lo despidos injustificados", subraya el sindicato en un comunicado.

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