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Es fundamental avanzar hacia la modificación de la relación laboral y la integración en el Régimen General de la Seguridad Social
? La campaña de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para ajustar salarios y las cotizaciones de las trabajadoras a tiempo completo a la legalidad es positiva pero insuficiente.
? Las campañas de inspección no pueden paliar las deficiencias, incumplimientos laborales y eventualmente abusos que son producto de una insuficiente regulación.
? Lo realmente urgente es la modificación de las normas en el marco del Diálogo Social y la ratificación del Convenio 189 sobre trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos.
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Ante la aprobación ayer, 2 de febrero, del Decreto por el que se reconoce el Covid-19 como enfermedad profesional en el personal sanitario y sociosanitario que haya contraído el citado virus en el ejercicio de su profesión, FeSMC-UGT quiere hacer algunas consideraciones.
En primer lugar, nuestro más sincero reconocimiento a los profesionales sanitarios por el trabajo que vienen realizando en todos estos meses. Consideramos muy positivo que se reconozca como enfermedad profesional el Covid-19 para este colectivo de trabajadores y trabajadoras.
