No hace nada Banco Santander, y su presidenta a la cabeza, confirmaba en todos los medios de comunicación que garantizaba los 29.000 puestos de trabajo directos que mantenía el Banco en España en SSCC y en la red mientras durara el estado de alarma, que, salvo error por nuestra parte, sigue vigente a fecha de hoy. Sin embargo, la empresa ha anunciado oficialmente un nuevo proceso de reorganización, transformación y reestructuración de la plantilla que afectará a la red comercial y a sus departamentos de apoyo, así como a los servicios centrales y área corporativa. Se abre, por tanto, una fase previa de negociación tal y como establece el artículo 12 del Convenio Colectivo.
En la reunión mantenida hoy con la representación de los trabajadores, en la que no han aportado más datos, el Banco ha argumentado la necesidad de adaptarse a la restructuración del sector, la de buscar eficiencias y rentabilidad, la obligatoriedad de invertir más en las nuevas tecnologías, y la exigencia de transformar sus estructuras.
Disponéis de más información en la web de la Sección Sindical Estatal UGT Banco Santander: No lo maquillemos, es otro Expediente de Regulación de Empleo