Para UGT es importante llegar a un acuerdo en el Convenio Colectivo, que es la base de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras, pero igualmente para nuestra organización sindical “No todo vale”.
En la reunión celebrada ayer, UGT, CCOO y FINE han presentado, en respuesta a la propuesta-guía de la Patronal, un esquema de líneas de negociación básicas del Convenio Colectivo entre las que destacamos:
• Vigencia.
• Préstamos.
• Retribuciones.
• Teletrabajo.
• Transformación digital y derechos digitales.
• Permisos
• Vacaciones.
• Artículo 38: Coberturas de servicio en la misma plaza o próximas.
• Artículo 14.2.4. Función comercial y requisitos para el reconocimiento de Nivel 8.
• Igualdad y conciliación: Adaptación del RDL 6/2019 y sus reglamentos de desarrollo.
• Prevención de Riesgos Laborales (artículo 57).
La Patronal y el resto de la representación sindical han estado conformes.
La Patronal ha accedido a ampliar la ultraactividad hasta el 31 de diciembre de 2020 en base a este esquema de líneas de negociación.