Este miércoles 27 de octubre ha tenido lugar en la sede de UGT PV la jornada formativa en materia de igualdad organizada por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT-PV y dirigida a cuadros sindicales, delegados y delegadas que participan en la elaboración de Planes de Igualdad.
Impartida por Marina Prieto Torres, vicesecretaria general de la FeSMC y secretaria de igualdad y asuntos sociales, y moderada por Miriam García, la formación ha tratado temas como la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, el marco legislativo, las fases en la elaboración de un plan de igualdad (diagnóstico, diseño y estructura del plan, medidas a introducir e implementación, seguimiento, evaluación y modificación).
Además, una parte de la jornada se ha dedicado a explicar los protocolos para la prevención y resolución de situaciones de acoso sexual o por razón de sexo y de atención a trabajadoras víctimas de violencia de género.
Esta acción formativa se enmarca dentro de las líneas de trabajo de la federación en materia de igualdad, cuyo objetivo es el de dotar de herramientas a los delegados y delegadas que tienen que lidiar con la elaboración de planes de igualdad, especialmente en aquellas empresas con más de 100 trabajadores y trabajadoras actualmente, y a partir de marzo 2022 para las de más de 50, en las que será obligatorio contar con este instrumento.
