El Plan de Igualdad en las empresas, es obligatorio para aquellas de más de 150 trabajadores/as. Las empresas con al menos 50 personas trabajadoras tendrán obligación de contar con un plan a partir del 7 de marzo de 2022.
Mañana 25 de febrero de 17h a 19h tendrá lugar una mesa redonda que se retransmitirá en streaming con la participación de la compañera Mar Cruz, Secretaría de Igualdad, Juventud y Salud Laboral de FeSMC UGT-PV
Disponéis de más información para apuntaros en el siguiente enlace: Mesa Redonda ESIC_Cuatrecasas: Plan de Igualdad en la Empresa. OnTheEdge