UGT subraya la necesidad de una regulación de la figura de Agente de Igualdad que refuerce la igualdad sin debilitar la negociación colectiva
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El sindicato reivindica que el desarrollo normativo de esta ley debe realizarse con un diálogo social real y efectivo, incorporando las aportaciones de las organizaciones sindicales más representativas.
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) valora positivamente la aprobación, en el Pleno Ordinario del Consejo Económico y Social (CES) celebrado hoy, 28 de enero, del dictamen sobre el Anteproyecto de Ley por el que se regula el ejercicio de la profesión de Agente de Igualdad, al considerar que responde a la necesidad de ordenar una realidad profesional existente y avanzar en la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. No obstante, el sindicato advierte de importantes carencias que deben ser corregidas durante la tramitación legislativa para evitar efectos excluyentes y riesgos para el sistema de relaciones laborales.
